経営工学

・博士 (社会システム開発工学)

・プロジェクトマネジメントコーディネーター、プロジェクトマネジメントスペシャリスト

・品質統合マネジメント、ISO/IEC、品質要求定義と評価、データ品質

・プロジェクトマネジメント、EPM(Enterprise Project Management)、プロジェクト監査

・問題解決型人材育成、PBL(Problem & Project based Learning)

・歴史工学、古代史

・国内IT，電気，機械メーカ及び外資系企業にて品質保証・システム技術・経営企画・IT戦略，国内・海外情報システム導入を担当．この間，火力・原子力発電所向けプロセスコントロールシステム，三菱銀行システム，ビルマネジメントシステム，欧州5ヶ国の販売・物流・製造・財務会計統合システム，国内半導体製造装置工場のハイブリッド生産システム，本社R&D，環境マネジメント，ナレッジマネジメントシステムの導入プロジェクトを成功させた．又，業務の傍ら，一貫して品質と生産性の向上を目的としたシステム品質要求定義及び評価技術，人的要因などの研究を実施．1988年から約30年間にわたり（財）日本規格協会，ISO／IECJTC1／SC7 WG6国内専門委員及びISO国際会議のエディタとして，ISO/IEC25000_SQuaREシリーズ国際規格の開発を担当し，システムの品質要求と評価技術に関する国際標準，国内JISを制定した．

・2010年，58歳で法政大学理工学部に移り8年間，経営システム工学科専任教員としてプロジェクト管理，生産管理，応用生産システム，TQM，PBL，生産情報特論など学部及び修士課程の講義を行った，この間，企業現場での経験を生かし，理論と実践に基づく品質統合マネジメント理論，問題解決理論，エンタープライズプロジェクトマネジメント，プロジェクト診断技術を開発，2018年3月，65歳で定年退官。現在は滅亡に瀕した人類文明を打開し，持続的で幸福な社会を子孫に継承するため，世界初の品質統合マネジメント理論:UQM（Unified Quality Management) に基づく企業の経営品質強化に向けたコンサルタント活動，，問題解決型人財教育理論:PBL （Problem & Project Based Learning）に基づく人財教育・啓蒙活動を進めている．又，マネジメント理論研究の一環として，鎌倉歴史ゆかりの会を主催し，歴史工学（History Engineering）に基づく日本の真の歴史の発掘，人類の未来に向けたマネジメントへの適用と普及を進めている．

・ソフトウエア開発会社の流通パッケージの比較評価

・ソフトウエア検証会社の技術指導

・横浜中小企業支援財団の技術指導

・トヨタグループの経営品質改善の立上とPBLに基づく社員教育

・国内、海外講演、著書多数 

・品質統合管理:UQMに基づく経営品質改善の指導

・PBL（Problem & Project Based Learning）に基づく問題解決・企画提案型人財育成の社内研修

・新規プロジェクトの立上と推進管理指導

・企業中期の中期情報戦略と計画策定の指導